Elindultak a tárgyalások a 200 ezres minimálbérről!
A tárgyalások első fordulója után megjelent cikkünkben azt írtuk,
hogy információink szerint eldőlt, hogy 200 ezer forint lesz a
minimálbér. Az azonban még nem dőlt el, hogy a garantált bérminimum
(szakmunkás minimálbér) is 20%-kal emelkedik majd. Itt a vállalkozások
óvatosabb emelést szeretnének kérni, hiszen a bérminimum több dolgozót
is érint, mint a minimálbér. Ezt erősítette meg az MTI-nek Zs. Szőke Zoltán, az Áfeosz-Coop Szövetség elnöke. A bruttó 200 ezer forintos minimálbér nettó összege 133 ezer forint a jelenlegi adószabályok alapján.
"A
Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF)
tárgyalásán azt elfogadták a szociális partnerek, hogy a minimálbér egy
lépcsőben 200 ezer forintra emelkedjen jövőre, a garantált bérminimum
emelésével kapcsolatban a munkáltatói oldal felvetette, hogy azt két
lépcsőben kellene végrehajtani, első alkalommal jövőre, majd 2023.
január 1-jétől" - mondta Zs. Szőke Zoltán, az Áfeosz-Coop Szövetség
elnöke a keddi megbeszéléseket követően.
A garantált bérminimum emelésének százalékos mértékét még nem határozták meg, ezt a kormány kompenzációjától tették függővé
-
erről tájékoztatott Zs. Szőke Zoltán. Hozzátette: a
Pénzügyminisztériumtól elkérték a gazdaság első fél éves adatait, köztük
például a GDP alakulását. Zs. Szőke Zoltán elmondta, az Áfeosz-Coop
Szövetség úgy véli, a garantált bérminimum egylépcsős emeléséhez
a munkaadókat terhelő szociális hozzájárulási adót 5-6 százalékkal
kellene mérsékelni, ennél kisebb mérték esetén a kétlépcsős változatot
tartja elfogadhatónak. A szövetségnél is a szakképzett dolgozók
vannak többségben - magyarázta -, így nem a 200 ezer forintra emelt
minimálbér kigazdálkodása, hanem az ehhez mérten megemelt garantált
bérminimum kifizetése lenne nagy kihívás.
Jelezte,
hogy a tárgyalások két hét múlva folytatódnak, és terveik szerint
november közepéig tartanak, hogy a munkaadók fel tudjanak készülni a
jövőre várható nagymértékű béremelésre.
A munkavállalói oldal képviseletében Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke kiemelte: a garantált bérminimumról még nem volt érdemi egyeztetés. Szerinte mindenképpen látni kell, hogy
a
vállalkozásoknak a kormány milyen támogatásokat ad majd, hiszen ha ezek
jelentősek lesznek, akkor a garantált bérminimumot a minimálbérrel
párhuzamosan egy lépcsőben kellene megemelni.
Kiemelte, a
gazdasági folyamatok elemzése alapján egyértelműen látszik, hogy a
gazdaság képes ezeket az emelt béreket előteremteni. Ugyanakkor úgy
vélte, hogy bizonyos szektorokban ehhez egyfajta állami beavatkozás is
szükséges lehet.
A Liga elnöke arra is kitért, hogy a
minimálbéren foglalkoztatottak száma az elmúlt években 200-300 ezer, a
garantált bérminimumot keresők száma pedig 700-800 ezer között alakult.
Fontos, hogy a minimálbérnek össztársadalmi szinten a minimálbérhez
kötött egyéb juttatások szempontjából kiemelt szerepe van - mondta a
szakszervezeti vezető.
Az ITM közleménye szerint Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke
is részt vett a fórumon. Az egyeztetések heteken belül folytatódnak a
szociális partnerekkel - írta a minisztérium. Parragh László korábban
nem vett részt az egyeztetéseken. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
elnöke (akivel rendszeresen egyeztet személyesen Orbán Viktor
miniszterelnök a gazdaság kérdéseiről) dobta le a bombát, amikor azt
mondta a Portfolio-nak nyilatkozva
két hete, hogy a magyar gazdaság el tudja viselni, hogy bruttó 200 ezer
forintra emelkedjen a minimálbér. Parragh úgy vélekedett, szakítani
kell az elmúlt 30 év gondolkodásával, miszerint az olcsó munkaerő a
versenyképesség kulcsa, és rátérni arra az európai útra, amely a bérek
kérdését több szempontból – hatékonyság, termelékenység, well-being –
vizsgálja. Szerinte a minimálbér alakítására nem költségelemként kell
tekinteni, hanem úgy, mint a gazdaságfejlesztés eszköze.